írta Elliot Grove

Fontos, hogy miközben elkezd nőni a filmes karriered, a tetteid ne fojtsák meg még csecsemő korában.

Magyarul: ha elkerülöd azt a sok hibát, amit sok kezdő filmes elkövet, sokkal nagyobb az esély rá, hogy sikeres legyél az első két éveden túl.

1. Túl sokat vállalsz magadra – Sok üzletember és filmes is ebbe a csapdába esik, amikor minimalizálni próbálják a költségeiket.  Az a veszélye, hogy ellepnek a mindennapi feladatok, és nem tudsz hátralépni és beletekinteni a jövőbe.  A jövőre tervezés és az esetleges akadályok előrelátása két fontos tulajdonság, amire a sikeres film gyártóknak szüksége van.  Ha túl sokat csinálsz te magad, lehet, hogy beragadsz az állandóan ismétlődő tűzoltási akciókba.E mellé jön a lelki ismeret fordulás, hogy nem törődsz eleget a családoddal és a barátaiddal.  Ez sokszor a kifáradáshoz és az összeomláshoz vezet.Miért ne kérjél segítséget mielőtt szükséged van rá, és nem csak akkor, amikor már dől a ház, és már úgyis késő?
2. Nem tudod, hogy mit nem tudsz – A legtöbb filmgyártó azért kezd bele a filmkarrierjébe, mert valamit nagyon jól csinál.  Van, aki nagyon jól rendez, van, aki jól tud dolgozni a színészekkel, és van aki egyszerűen mindenhez ért valamennyire.De amit sokszor elfelejtünk az az, hogy ez egy üzlet, amihez teljesen más képességek is kellenek. Nem gondolunk arra, hogy szükség van alap üzleti menedzsment képességekre is, mint például: új kliensek és munkák felkutatása, marketing és PR, toborzás, és cash flow kezelés.  Ha ebbe beledobjuk a kreativitást, meg van az idegösszeroppanás veszélye.A filmes karriered fejlesztése és bővítése ugyan olyan, mint egy kis vállalkozás üzemeltetése és fejlesztése.  És valószínűtlen, hogy ehhez meg van minden szükséges tudásod.

   A sikeres filmesek fel tudják mérni a saját tudásukat és képességeiket, és a többi betöltéséről gondoskodnak.

3. Túl gyorsan ott hagyják a nappali munkájukat
   A kezdő filmrendező, vagy forgatókönyvíró általában annyira lelkes, hogy elérnek néhány sikert és esetleg pénzt is kapnak érte.  Aztán ott hagyják a munkájukat és felvesznek maguk mellé embereket, amíg egyszer csak észre nem veszik, hogy tönkrementek és belátják, hogy a korai sikereik csak kis pöttyök voltak a sikeres karrier hosszú útján.

   Mindenkinek kell pénz a túléléshez.  Legyél biztos benne, hogy ki tudod fizetni a havi számláidat, mielőtt ott hagyod a havi fixet biztosító munkádat.

4. Nincsen kivel beszélgetniük
   A filmgyártóknak olyan karrier ügyeik vannak, amik átbeszélést és megvitatást igényelnek.  Az a baj, hogy sok filmgyártó nehezen talál olyat, akivel megtalálják a közös hangot.

   Bizonyos jogi és technikai akadályokat a könyvelővel, vagy ügyvéddel lehet átbeszélni.  De a kreativitáshoz kapcsolódó ügyeket nem akarod a nem megfelelő személyekkel megvitatni.

   Ha nincsen hálózatod, az hátráltató.  A megbízott tanácsadóval, vagy baráttal folytatott beszélgetésekből  meríted majd az új ötleteket és szemszögeket.  Ha a projektedet és ötleteidet támogatják, az ápolja az egódat.  De ha hidegen fogadják őket, jele lehet annak, hogy nincsenek eléggé kidolgozva.

   Létfontosságú része minden filmgyártó sikerének egy kis network olyan emberekből, akik megértenek, és akikkel át tudod beszélni az ötleteidet.

5. Rossz emberekkel dolgoznak
   A filmgyártás egy szenvedélyes üzletág.  Szintén mindig az utolsó percben kell megcsinálni.  És fárasztó.  Ezekben a körülményekben előfordulhat, hogy felveszel embereket a stábba, vagy egyéb pozíciókba rendes interjúk, vagy referenciák nélkül.

   És ne felejtsd: bármennyire jó valaki valamiben, ha eltérnek a hozzáállások és értékrendek, akkor csak az a kérdés marad, hogy mikor robban ki a vita, és min?

   Mindig kérdezd magadtól: mennyi valódi tapasztalatuk van?  Releváns ehhez?  Az ő képességeik és tudásuk kiegészíti az enyémet?  Tisztelitek egymást?  Tudják a határaikat?  Milyen kapcsolatokat hoznak magukkal?  Beszélhetsz a korábbi munkatársaikkal/munkaadóikkal a korábbi munkájukról?

   Sose kötelezd el magad, amíg nem érzed magad kényelemben.  És mindig legyenek írt szerződések a kreatív együttműködésekhez.

6. Nem reálisan látják magukat
   Sok filmes fél belátni a hiányosságait, mert nem akarják elveszíteni az a dicséret özönt, amit elvárnak, hogy mindig kövesse őket.  Nem hajlandóak elfogadni a kritikákat, mert nem bíznak az emberekbe és úgy gondolják mindent jobban tudnak.  Amikor szembesítve vannak általában röhelyesen kicsi részletekre fordítják a szót és nem hajlandóak bárkinek a kreatív, vagy gyakorlati javaslatait megfontolni.

   Így viszont nagyon nehéz egy csapatot összeállítani, és ahogy elterjed a hír, egyre kevesebb ember akar velük együtt dolgozni.

   A sikeres filmrendezők brutálisan őszinték magukkal szemben.  Kérjél visszajelzéseket azoktól, akikben megbízol.

7. Ragaszkodnak a komfort zónájukhoz
   A legtöbb filmes állandóan ugyan azokkal az emberekkel dolgozik.  Ezzel nincs baj – csakhogy ilyenkor ki kérdőjelezi meg az ötleteidet?  Ki szembesít azzal, hogy esetleg van jobb megoldás?

   Gyakori csapda körbe venni magadat „igen” emberekkel (azok, akik mindenre igent mondanak).  Lehet, hogy néha kellemetlen olyanokkal dolgozni, akik szembe mennek veled, de sokkal könnyebb, mint végig ülni egy katasztrofális premier vetítést, mert senki se volt olyan bátor, hogy szóljon „hé, ez így nem lesz jó.”

   Az úttörő, ötletes filmrendezők összeszedik a jó ötleteket a mindennapi gondolkodásukon kívülről.  Megtanulják elfogadni az építő kritikákat és megtanulják kezelni a negatív kritikákat.

   Ha több féle emberrel keveredsz, növeled az esélyeidet ezeknek a megtanulására.  Minél különbözőek a kapcsolataid (kor/etnika/nem), annál jobban tudod majd kezelni a potenciális problémákat.  Mert valakinek közületek már lesz tapasztalata olyan témákban, amikben neked nincsen, és jobb mások hibájából tanulni, mint a saját bőrödön tapasztalni.

8. Nem tudják miért akarnak filmeket csinálni
   A filmesek sok különböző okból csinálnak filmeket.  De mindegy miért is akarsz filmet csinálni. Van aki pénzt akar keresni.  Van aki valamit üzenni akar.  Van aki vonzódik a csillogáshoz és a glamourhoz.

   Döntsd el mik az ambicióid, mielőtt belevágsz a filmezési karrieredbe.  Tudd azt, hogy az igazi okod a filmkészítésre predesztinálni fogja amit megpróbálsz és amit elérsz.

   Ha valamilyen szinten elkerülöd ezt a nyolc gyakori hibát, a filmkészítési karrierednek jobbak lesznek az esélyei.  Analizáld ezt a nyolc dolgot és cselekedj ennek fejében.

Sok szerencsét!